Dezvoltarea personala – mai avem timp de asa ceva? Suntem oameni ocupati, prea ocupati. Ne trezim dimineata, intram in vartejul zilnic profesional si familial si, fara sa simtim, s-a facut noapte. Ocupati pentru aproape aceleasi lucruri, aceeasi rutina, ocupati pentru sarcinile trasate de serviciu, de obligatiile casei si uite asa trec ani la rand. Oare ce ma face sa scriu aceste lucruri, doar ca sa rasucesc cutitul in rana? Nu, nu aceasta imi este intentia.
Importanta dezvoltarii personale indiferent de tendinte
Timpul nu il putem opri dar il putem contabiliza diferit, nu neaparat in ore si minute ci si in actiunile pe care le intreprindem pentru a fi diferiti, a fi mai buni, a fi mai eficienti. Cati dintre noi ne intrebam seara, inainte de a merge la culcare, CE AM FACUT BUN PENTRU NOI ASTAZI, aparte de ceea ce am facut bun pentru ceilalti? Pentru ca acesta analiza este un prim pas de a incetini acesta spirala nemiloasa a timpului.
Sa reflectam si sa ne propunem permanent sa devenim o versiune mai buna a noastra maine decat cea care am fost astazi este un mod diferit de a privi si asa, invatand continuu, iesim din rutina care ne “ucide”viata.
Dar acest lucru presupune proactivitate din partea noastra in a gasi timpul necesar pentru a citi, a merge la cursuri, la conferinte, sa ne cautam oameni care ne pot ghida intr-o directie noua, sa ne dam voie sa experimentam si sa gresim pana invatam ceva nou. Si mai mult de atat, sa ies din starea mea de confort…Oare chiar merita efortul sa investesc in acest “disconfort”?
Mai jos am punctat cateva motive care v-ar putea determina in mod justificat sa cautati permanent oportunitati si timp pentru a le investi in voi:
1. Un om bine pregatit, care se actualizeaza permanent si invata lucruri noi devine “o resursa profesionala “ necesara, vitala.
Firma doreste sa o pastreze si sa nu o “scape “la concurenta. Astfel va sporeste stabilitatea locului de munca, deveniti parte din nucleul important al firmei, usor, usor deveniti o autoritate profesionala care este luata in calcul si, nu putin important, va creste mult capacitatea de negociere salariala si contractuala.
2. Veti crea o balanta fericita in favoarea timpului personal (munciti eficient intr-un timp mai scurt).
Atunci cand abilitatile voastre profesionale se imbunatatesc zilnic si se inmultesc periodic (comunicare, expertize tehnice, manualitate, gandire analítica, sinteza, etc) acestea ajung sa va confere o capacítate sporita de a rezolva sarcinile in timpi cat mai scurti.
3. Piata fortei de munca te va gasi extrem de interesant indiferent de varsta.
Nu ne place sa admitem usor dar timpul curge peste noi toti si acum ai 25 de ani si cat ai clipi sufli in lumanari la 40. Nimic rau in acest lucru numai ca in ceafa ta profesionala stau niste lupi tineri care au energie si “costa “ mult mai putin decat tine. Sigur, experienta ta conteaza dar cand stai mult pe un post de munca ajungi sa fii expert intr-o nisa profesionala iar restul abilitatilor profesionale s-au cam atrofiat. Ca sa nu fii parte tu din acest scenariu iti recomand sa inveti tot timpul lucruri noi, care ti se potrivesc si astfel, indiferent de fuziuni sau restructurari, piata fortei de munca te va gasi extrem de interesant indiferent de varsta.
4. Vei avea la indemana pregatit un Plan B de siguranta.
Observam cu totii ca tehnologia evolueaza galopant. Nu e locul sa dezbatem pro sau contra dar este clar ca piata muncii va fi puternic afectata si multe ocupatii profesionale si locuri de munca vor disparea repede, in urmatorii 5-10 ani. Dezvoltandu-ne si invatand nu vom fi surprinsi in “offsaid” la un anumit moment ci vom avea pregatit deja planul nostru B de siguranta ( noi abilitati profesionale dezvoltate , freelancer, reconversie profesionala) si pe care sa-l putem accesa cand va fi cazul sau cand vom considera noi.
5. Ramai activ social, sporeste mult vizibilitatea sociala.
Intalnirile periodice cu oameni care sunt in afara firmei sau a departamentului sau pur si simplu interactiunea in alt cadru creaza posibilitatea unor legaturi puternice care dezvolta mult interactiunea sociala, uneste minti diferite intr-un cerc de colaborare si, nu in ultimul rand, sporeste mult vizibilitatea sociala.
DEZVOLTAREA PERSONALA e foarte importanta!
Sper ca v-am trezit interesul pentru a aloca timpul necesar dezvoltarii personale si cu cat veti porni mai repede la drum cu atat este mai mare sansa de a continua linistita viata profesionala indiferent de cate “cutremure” au loc pe langa d-voastra.
Tot ceea ce conteaza pe parcursul vietii profesionale si ceea ce luati cu voi in orice loc de munca este “brand-ul” personal adica imaginea si abilitatile de profesionist pe care le-ati cladit de-a lungul vietii. Alocati timp si cautati oportunitati pentru a le “uda”periodic astfel incat sa fie inflorite in orice moment.
Niciodata nu e prea tarziu dar fiecare zi pierduta e un avans pentru ceilalti!
Si nu uitati:
Cine nu EVOLUEAZA, nu sta pe loc, ci INVOLUEAZA pentru ca altii sunt deja pregatiti sa o faca!
_________________________
Sunt BOGDAN SECARA – Consultant in AFACERI si, sunt aici sa TE AJUT!
Am curaj sa vin in fata ta si sa iti spun ca stiu anumite lucruri pe care cred ca pot sa le transmit astfel incat majoritatea celor care ma asculta sa beneficieze de pe urma lor.
Peste 27 Ani de EXPERIENTA- 8 Tipuri de CURSURI
- Peste 7 Ani de CONSULTANTA OFERITA
Impartasesc cu tine EXPERIENTA MEA iar fiecare proiect este tratat INDIVIDUAL in functie de situatie si de context. PASIUNE in ceea ce fac!
CURSURI OFERITE:
- Identificarea nevoilor de dezvoltare
- Dezvoltarea abilitatilor de comunicare si vanzare
- Managementul resursei umane
- Motivare
- Negociere salariala
- Negociere si persuasiune
- Planificarea activitatii
- Tehnici de prezentare
