Stim cu totii ca job-ul de vanzari este unul dintre posturile foarte bine platite, dar asta in situatia in care reusesti sa-ti atingi obiectivele si targetele stabilite.
De cate ori s-a intamplat sa crezi, cu tarie, ca poti atinge targetul stabilit la inceput de luna si totusi sa nu fie asa? Te-ai intrebat probabil unde ai gresit sau mai rau, ai inceput sa te indoiesti de calitatile tale in acest job.
Eu nu cred ca este cazul sa te indoiesti de capacitatea ta de a vinde! Cu siguranta ai toate aptitudinile necesare pentru acest post, atata timp cat ai aplicat pentru el, dar poate nu ai abordat corect situatia!
Totul incepe cu un plan bun si cu cateva trucuri in acest sens!
Daca vrei sa le afli, te astept la modulul pe care il organizez in data de 19.08.2024 la ora 17.30, online, pe Zoom.
Cursul se desfasoara in intervalul orar 17.30 – 19.30.
Vom aborda impreuna tehnici eficiente, testate si care dau rezultate!
In interactiunea din acest modul vom discuta despre:
- – clientii catre care merita sa ne indreptam;
- – cum ii cuprind in ruta mea zilnica;
- – cum imi gestionez timpul astfel incat sa fac ceea ce imi planific;
- – ce anume imi propun sa ating la fiecare vizita.
Alaturi de alte concepte teoretice, discutiile deschise si exemplele practice ne vor ajuta sa intelegem importanta acestui tip de structurare teritoriala in atingerea obiectivelor, oricat de ambitioase par ele initial.
Cursul se adreseaza atat persoanelor care lucreaza in departamentul de vanzari, dar si celor care isi conduc propria afacere. Dupa ce vei afla strategii si metode care dau roade unora, poate chiar concurentei tale, cu siguranta vei aborda lucrurile intr-o maniera diferita!
_________________________
Cine este Bogdan SECARA si Cu ce te pot ajuta?
Inceputurile experientei mele profesionale se plaseaza la sfarsitul anului 1997 si au avut ca punct de plecare pozitia de reprezentant de promovare intr-o companie farmaceutica. Timpurile s-au scurs si am urcat pe scara ierarhica, intelegand astfel rolurile si atributiile specifice fiecarei etape, inclusiv cea de manager national. Aceasta evolutie mi-a dat posibilitatea sa vad de fiecare data cele doua fete ale unei probleme, atat din perspectiva celui care o intampina dar si din punctul de vedere al celui care ofera sprijin si suport.
Am avut sansa sa fac parte din echipe mici dar si mari, uneori fiind responsabil de atitudinea, implicarea si rezultatele a peste 100 de colegi, si acest lucru m-a ajutat sa inteleg ca diversitatea este o forta, ca atuurile fiecaruia se pot suma iar adaptabilitatea este factorul care uneste echipele in atingerea scopului comun. Tot cu acest prilej, am inteles ca nu toti lucram in acelasi ritm dar, cu siguranta, toti detinem calitati care pot cataliza efortul comun. Depinde de noi toti cum motivam, cum gasim resursa necesara in noi de a merge mai departe atunci cand este greu si cum intelegem nevoile fiecaruia.
Putini sunt cei care au avut parte de experienta internationala si sunt incantat ca ma numar printre ei.
Fie ca am condus proiecte externe de dezvoltare a resursei umane, fie ca am participat la procese de evaluare a competentelor manageriale unde am atras atentia asupra abilitatilor personale, sau fie ca am facut parte din programe de mentorat cu seniorii companiilor, toate aceste momente mi-au conferit o perspectiva mai ampla asupra competentelor si abilitatilor necesare pentru diferite pozitii de high si middle management.
Am avut parte de fuziuni intre companii, fie ca am fost in partea celor “preluati” si am invatat sa ma adaptez sa inteleg ca schimbarea este un “firesc” al vietii cotidiene, fie am fost de partea celor care au preluat si a trebuit sa ma adaptez si sa inteleg mentalitati existente pentru a nu produce “hemoragie” de personal.
Au existat si “divorturi”profesionale ocazii care mi-au cristalizat importanta dezvoltarii personale, necesitatea ca fiecare oportunitate cu care te intalnesti sa reprezinte pentru tine o sansa de care trebuie sa profiti pentru a deveni mai bun in ceea ce faci.
Si pentru ca viata curge, intr-un ritm extrem de alert si abia perceptibil de catre noi, a venit si timpul unei reconversii profesionale si astfel ma regasiti in postura de TRAINER si CONSULTANT.
Aceasta activitate care incepe in anul 2017 m-a cucerit prin puterea pe care o insufli celorlalti atunci cand vorbesti, cu multa pasiune, despre lucruri in care crezi si pe care le-ai experimentat.
Daca am reusit sa te fac curios, te invit sa stam de vorba pentru a intelege cum putem deveni mai buni, atat eu cat si TU si ECHIPA TA.
27 ani de experienta, la dispozitia Ta!
Impartasesc cu tine EXPERIENTA MEA iar fiecare proiect este tratat INDIVIDUAL in functie de situatie si de context. PASIUNE in ceea ce fac!
CURSURI OFERITE:
Recenzii
Nu există recenzii până acum.